육아휴직 마지막 달 급여를 더 많이 받을 수 있는 방법이 있어 공유하고자 합니다. 드라마틱한 수준의 금액은 아닐 수 있지만 육아휴직 복직일에 따라 최종적으로 받을 수 있는 급여 금액이 달라질 수 있습니다. 육아휴직 신청 전에 복직일 지정에 대해 조금 생각해보시면 가능합니다.
육아휴직 마지막 달 급여 금액
먼저 육아휴직 마지막 달에 해당하는 육아휴직 급여 수준에 대해 알아보겠습니다. 2021년 기준으로 통상임금의 50% 수준이고 하한은 70만원, 상한액은 120만원입니다. 실제 통장에 입금되는 금액은 상한액 120만원 기준으로 75%에 해당하는 90만원입니다.
육아휴직 급여 지급액 및 신청 방법에 대한 내용은 이전 글을 참조하시면 도움이 되실 수 있습니다.
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육아휴직 급여 대체 얼마 주는 거야? 오늘 다루는 내용은 육아휴직을 고민하는 분들께 가장 궁금할 주제일 것 같습니다. 들어가기에 앞서 육아휴직 급여는 사업주가 지급하는 돈이 아니고 고용
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현명한 육아휴직 복직일 선택
결론을 말씀드리겠습니다.
본인의 통상임금이 육아휴직 마지막 달 상한액인 120만원 보다 크다면 육아휴직 신청 시에 육아휴직 복직 날짜를 공휴일(토요일)로 지정하는 방법입니다. 일반적으로 월급제 근로자의 경우 휴일과 공휴일도 근무일 수로 계산하기 때문에 육아휴직 복직이 휴일이라도 당월 근무한 것으로 여겨 회사로부터 급여를 받을 수 있습니다. 예를 들어 근로자 A씨의 육아휴직 시작일이 2020년 11월 1일입니다. 육아휴직을 1년을 사용한다면 2021년 10월 31일까지가 육아휴직 기간이고 회사 복직일은 2021년 11월 1일이 됩니다. 보통 육아휴직을 신청하실 때 휴직 기간을 이렇게 작성하여 제출하게 됩니다.
육아휴직 기간을 1년으로 다 채우실 필요가 없습니다. 위의 예에서 육아휴직 종료일을 10월 29일로 하여도 실제로 쉬는 기간은 1년과 다르지 않습니다. 그럼 10월 30일을 복직일로 하였을 때 육아휴직 마지막 달에 받게 되는 급여를 계산해보겠습니다. 통상임금이 300만원인 근로자 기준으로 계산하였으며 복직 후 6개월 뒤에 받는 육아휴직 정산 금액에 대한 계산은 포함하지 않았습니다.
* 90만원: 육아휴직 급여 상한액 120만원의 75% (육아휴직 중에 지급)
1. 육아휴직 급여(10/1 - 10/29) = (90만원 ÷ 31일) x 29일 = 841,935원
2. 회사 급여 (10/30 - 10/31) = (300만원 ÷ 31일) x 2일 = 193,548원
3. 급여 합계 = 841,935 + 193,548 = 1,035,483원
4. 이득 금액 = 1,035,483 - 90만원 = 135,483원
회사에 따라 급여 지급일이 다르겠지만 10월 30일을 복직일로 하셨다면 육아휴직 마지막 달 10월 중간에 회사로부터 급여가 입금이 됩니다.
마치며
육아휴직 마지막 달 급여를 더 받을 수 있는 방법에 대해 알아보았습니다. 우선적으로 근로자 본인의 통상임금과 육아휴직 급여를 비교해보셔야 하고 복직하는 달에 따라 원하는 공휴일 날짜가 맞지 않을 수도 있습니다. 또한 회사에서 받는 급여에 대한 세금 부분도 계산이 필요하지만 복직 당해 년에 소득이 적다면 연말정산 시에 돌려받기 때문에 크게 고려할 수준이 아닐 것입니다. 스마트하게 잘 따져보시고 어차피 쉬는 공휴일에 복직하셔서 더 많은 급여 혜택을 누리시길 바랍니다. 조금이라도 생활에 보탬이 되셨으면 좋겠습니다.
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